Audit

Offenburg (st) Die Sparkasse Offenburg/Ortenau ist zum fünften Mal in Folge mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden. Seit Juni 2012 trägt das Kreditinstitut diese Auszeichnung, die alle drei Jahre neu überprüft wird, heißt es in einer Pressemitteilung. Zu den Angeboten zählen flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Jobsharing-Modelle, monatliche Zuschüsse für die Kinderbetreuung und kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien,...

Offenburg (st). Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie am Ortenau Klinikum Offenburg-Kehl hat nach einem erfolgreich abgeschlossenen Audit-Verfahren kürzlich erneut die Zertifizierung zum Kompetenzzentrum für Adipositaschirurgie erhalten. Mit der von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) vergebenen Qualitätsauszeichnung, bestätigt die Fachgesellschaft, dass die von den Chefärzten Dr. Bernhard Hügel und Professor Dr. Uwe Pohlen geleitete...

Lahr (st). Die Volkshochschule Lahr hat erneut die Zertifizierung AZAV (Akkreditierung– und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) erhalten. Diese Zertifizierung ist speziell auf den Bildungsbereich zugeschnitten und erlaubt es der VHS, für Auftraggeber wie der Arbeitsagentur, dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge oder der Kommunalen Arbeitsförderung Kurse durchzuführen. Zertifizierungsprozess Nach umfangreichen Vorbereitungsarbeiten wurde das Audit im April 2021 durchgeführt und nach...

Offenburg (st). Nach 2016 ist die Stadt Offenburg zum zweiten Mal mit dem European Energy Award (eea) ausgezeichnet worden. Am 21. Mai, auf dem kommunalen Klimakongress der Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg, überreichte Umweltministerin Thekla Walker in Ulm den Preis. Als eine von 26 Kommunen hat Offenburg damit das begehrte eea-Ortsschild erhalten, das die Stadt als Europäische Energie- und Klimaschutzkommune auszeichnet, teilt die Stadt mit. Nach ausgiebiger Prüfung aller...

Lahr (st). Die Personalabteilung der Stadt Lahr hat 2019 zum ersten Mal ein Führungskräfteentwicklungsprogramm realisiert und somit eine Maßnahme des Audits "berufundfamilie" erfolgreich umgesetzt. Die Stadt nahm mit drei Mitarbeitenden am interkommunalen Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte mit einer ersten Führungsfunktion teil. Erfolgreiche Teilnahme Das Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung hat sich im Zuge des Audits "berufundfamilie" in 2018 mit der Thematik...