Sparkasse Offenburg/Ortenau erneut zertifiziert
Familienbewusst

Personalreferentin Tanja Schwarz und der Vorstandsvorsitzende
mittlerweile fünften Zertifikat „audit berufundfamilie“.  | Foto: Sparkasse Offenburg/Ortenau
  • Personalreferentin Tanja Schwarz und der Vorstandsvorsitzende
    mittlerweile fünften Zertifikat „audit berufundfamilie“.
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Offenburg (st) Die Sparkasse Offenburg/Ortenau ist zum fünften Mal in Folge mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden. Seit Juni 2012 trägt das Kreditinstitut diese Auszeichnung, die alle drei Jahre neu überprüft wird, heißt es in einer Pressemitteilung.

Zu den Angeboten zählen flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Jobsharing-Modelle, monatliche Zuschüsse für die Kinderbetreuung und kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien, individuelle Vereinbarungen für werdende Eltern sowie Unterstützung für pflegende Angehörige. Seit der letzten Zertifizierung im Jahr 2021 wurden zudem die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein monatlicher Zuschuss zum Fitness-Abo von Hansefit eingeführt.

Beruf und Familie im Einklang

„Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Familie in Einklang bringen können. Das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur“, erklärt der Vorstandsvorsitzende Jürgen Riexinger. „Wir halten nicht nur an unseren bisherigen Angeboten fest, sondern verbessern diese kontinuierlich.“ Geplant ist unter anderem, die Unterstützung für pflegende Angehörige weiter auszubauen und Mitarbeiter beim Übergang in den Ruhestand beratend zu begleiten.

Unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Lisa Paus und in Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen Hertie-Stiftung haben 2024 insgesamt 306 Arbeitgeber die Auszeichnung erhalten – 119 Unternehmen, 151 Institutionen und 36 Hochschulen. Im Ortenaukreis wurde neben der Sparkasse Offenburg/Ortenau auch die Stadtverwaltung Lahr ausgezeichnet.

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