100 Jahre Ausbildung bei Hansgrohe

Festakt und Ausbildungstage

Schiltach/Offenburg (st) Hansgrohe feiert 2024 das hundertste Jahr der betrieblichen Ausbildung. Auftakt war am Donnerstag, 4. Juli, ein Festakt in der Hansgrohe Aquademie in Schiltach. Ausbildungsleiterin Clarissa Lehmann begrüßte rund 70 Gäste aus Politik, Wirtschaft und Bildungswesen sowie den gesamten Hansgrohe Vorstand und das Team der Hansgrohe Talentschmiede. „Ein Jahrhundert Ausbildung – das ist ein beeindruckender Meilenstein“, erklärt Hans Jürgen Kalmbach, Vorsitzender des Hansgrohe Vorstands, „100 Jahre Ausbildung bei Hansgrohe bezeugen unser kontinuierliches Engagement in die Zukunft und die Förderung der nächsten Generation von Fachkräften. Während dieser 100 Jahre haben wir über eintausend junge Menschen bei ihrem Berufsstart begleitet. Viele von ihnen sind zu wahren Experten in ihren Fachgebieten geworden.“

Volker Schebesta, Staatssekretär im baden-württembergischen Ministerium für Jugend, Kultus und Sport betonte laut Pressemitteilung in seiner Rede die Bedeutung der engen Zusammenarbeit zwischen Politik, Bildungseinrichtungen und Unternehmen. Hierbei engagiere sich auch die Hansgrohe Group sehr stark. Mit seinem vielfältigen Ausbildungsangebot leiste das Schiltacher Unternehmen einen bedeutenden Beitrag, um so die Region rund um das Kinzigtal und den Schwarzwald für Arbeitskräfte attraktiv zu gestalten.

Herausforderungen der "Generation Z"

Die Bloggerin und Journalistin, Ronja Ebeling, sprach über die Herausforderungen der „Generation Z“, der jungen Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind. Sie sieht diese Generation in der Alterspyramide als Minderheit in der Gesellschaft, die noch ihren Weg sucht. In ihrem Plädoyer ermutigte sie das Publikum die Unterschiedlichkeiten der jungen Menschen innerhalb dieser heterogenen Gruppe zu erkennen und warnt vor Verallgemeinerung. Sowohl die Gesellschaft als auch die auszubildenden Unternehmen sollten mit individuellen Maßnahmen die Potenziale jeder einzelnen Person erkennen, sie entsprechend fördern und ins Leben begleiten.

Zwei Tage Ausbildung zum Reinschnuppern

Anlässlich des Jubiläums fand für Interessierte am Nachmittag des 5. Juli im Hansgrohe Werk Offenburg-Elgersweier ein Ausbildungserlebnistag statt. Schülerinnen und Schüler konnten sich an kleinen Ständen über Ausbildungsmöglichkeiten informieren, aber auch praktische Übungen absolvieren. Bei Werksführungen bekamen die jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie die begleitenden Eltern einen tieferen Einblick in die Herstellung von Hansgrohe Produkten. Am 6. Juli ging es in der Talentschmiede in Schiltach mit ähnlichem Programm weiter.

„Neue Talente entdecken und fördern, das liegt in unserer DNA“, sagt der Vorsitzende des Vorstands, Hans Jürgen Kalmbach. Auch er begann seine Karriere 1995 mit einem Dualen Studium bei Hansgrohe. Damit das Unternehmen auch in Zukunft gut aufgestellt ist, überarbeitet und erweitert Hansgrohe seine Ausbildungsmöglichkeiten immer wieder. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region hat die Hansgrohe SE ihre betriebliche Ausbildung immer wieder auf den Prüfstand gestellt. So erhielt das Unternehmen bereits mehrfach die Zertifizierung „Best Place to Learn“ durch die Aubi-plus GmbH, einem unabhängigen Dienstleister.